80 UE Online-Jahresfortbildung mit Simulation, Debriefing, Feedback, Reflexion und Transfer für die Praxisanleitung im Rettungsdienst

Praxisanleitung Rettungsdienst – Jahresfortbildung

Die zusammengesetzte Online-Jahresfortbildung umfasst 80 UE und bündelt die in der Kursliste hinterlegten AP-Module zu Simulation und Debriefing, Feedback und Reflexion sowie Transfermanagement. Der Schwerpunkt liegt auf lernzielorientiertem Szenariodesign, strukturierter Nachbesprechung, psychologischer Sicherheit, professionellem Feedback, Reflexionskompetenz und der nachhaltigen Übertragung von Lernergebnissen in die Praxisanleitung. Vorgesehen ist eine interne schriftliche und mündliche Prüfung.

  • 80 UE kompakte Online-Jahresfortbildung mit sofortigem Kursstart
  • Simulation als didaktisches Instrument zielgerichtet planen und an Lernzielen ausrichten
  • Debriefing strukturiert gestalten und psychologische Sicherheit sowie lernförderliche Kommunikation berücksichtigen
  • Feedback und Reflexion gezielt einsetzen, um Lernfortschritt und professionelle Entwicklung zu unterstützen
  • Transfermanagement mit interner schriftlicher und mündlicher Prüfung zu einem nachvollziehbaren Fortbildungsprozess verbinden
Praxisanleitung Rettungsdienst – Jahresfortbildung
OnlineFlexible Durchführung
Persönlich begleitetBetreuung über das EduFlex-Lernsystem und den MQL-Campus-Support
Förderung möglichBildungsgutschein (BGS) möglichArbeitgeberfinanzierung möglichBerufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)...
Sofort möglichKursstart
MQL-BildungPrüfung / Abschluss

IHRE VORTEILE

Simulation

Lernziele, Szenariodesign und realitätsnahe Lernanlässe strukturiert entwickeln.

Debriefing

Nachbesprechungen methodisch führen und psychologische Sicherheit bewusst berücksichtigen.

Feedback

Beobachtungen nachvollziehbar rückmelden und Reflexion zielgerichtet anregen.

Transfer

Lernergebnisse in konkrete Veränderungen der Anleitungspraxis überführen.

Fortbildung

80 UE aktualisierte pädagogische Kompetenzen mit interner Prüfung systematisch nachweisen.

TRANSPARENT

Kurs-ID
RN-156
Umfang
80 UE
Durchführung
Online
Prüfung
MQL-Bildung
Kursstart
Sofort möglich
Preis inkl. MwSt.
€790,00
Ratenzahlung
Keine Ratenzahlung vorgesehen
Betreuung
Betreuung über das EduFlex-Lernsystem und den MQL-Campus-Support
Förderung
Bildungsgutschein (BGS) möglich
Arbeitgeberfinanzierung möglich
Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) möglich
AVGS-Förderung nicht vorgesehen
Förderung jeweils vorbehaltlich individueller Prüfung und Bewilligung

INKLUSIVE

  • Zugang zum EduFlex-Lernsystem
  • Digitale Fach- und Lernmaterialien
  • Curricular festgelegte Simulations-, Debriefing-, Feedback- und Transfermodule
  • Fall-, Reflexions- und Transferaufgaben
  • Lernstandskontrollen und Prüfungsvorbereitung
  • Interne schriftliche und mündliche Prüfung mit vorgesehenem Abschlussnachweis

ERGEBNIS

  • Sie können Simulationen an Lernzielen ausrichten und für berufspraktische Lernprozesse strukturiert planen.
  • Sie können Debriefings methodisch aufbauen und psychologische Sicherheit sowie lernförderliche Gesprächsführung berücksichtigen.
  • Sie können Beobachtungen in konstruktives Feedback überführen und Reflexionsprozesse gezielt anstoßen.
  • Sie können Transferbarrieren erkennen und Lerninhalte mit konkreten Maßnahmen in die Anleitungspraxis übertragen.
  • Sie können Simulation, Debriefing, Feedback, Reflexion und Transfermanagement in einen nachhaltigen Fortbildungsprozess integrieren.

KURSINHALTE

  1. 01
    Simulation als Lernmethode einsetzenSimulation wird als didaktisches Instrument zur Kompetenzentwicklung und zur Bearbeitung berufstypischer Handlungssituationen eingeordnet.
  2. 02
    Szenariodesign und Lernziele strukturierenLernziele, Szenarioaufbau, Schwierigkeitsgrad und Beobachtungsschwerpunkte werden nachvollziehbar miteinander verknüpft.
  3. 03
    Debriefing methodisch gestaltenStruktur, Phasen und Methoden des Debriefings werden für eine lernförderliche Nachbesprechung systematisch eingesetzt.
  4. 04
    Psychologische Sicherheit berücksichtigenLernklima, Fehleroffenheit und respektvolle Kommunikation werden als Voraussetzungen wirksamer Simulation und Reflexion behandelt.
  5. 05
    Feedback und Reflexion professionalisierenBeobachtungen, Rückmeldung, Selbstreflexion und gemeinsame Lernzielkontrolle werden gezielt miteinander verbunden.
  6. 06
    Transfermanagement sichernLernergebnisse, Transferziele, mögliche Barrieren und konkrete Umsetzungsschritte werden in die berufliche Praxis überführt.
  7. 07
    Anleitungspraxis aktualisierenSimulation, Debriefing, Feedback und Transfer werden zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Praxisanleitung zusammengeführt.

ZIELGRUPPE

Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter im Rettungsdienst
Rettungsdienstliche Fachkräfte mit Ausbildungs-, Anleitungs- oder Mentoringaufgaben
Pädagogisch tätige Mitarbeitende, die Simulation, Debriefing, Feedback und Transfermanagement aktualisieren und vertiefen möchten

VORAUSSETZUNGEN

  • Erfahrung in Praxisanleitung, Ausbildung, Mentoring oder einer vergleichbaren pädagogischen Funktion ist für den Transfer empfohlen
  • Internetzugang, aktueller Browser und ausreichende Deutschkenntnisse für die deutschsprachigen Lern- und Prüfungsinhalte
  • Soweit eine bestimmte Jahresfortbildung gesetzlich oder durch Arbeitgebervorgaben anerkannt werden soll, sind die jeweils geltenden externen Anforderungen zusätzlich zu beachten

OPTIONAL

  • Inhouse-Durchführung zum ausgewiesenen Richtpreis von 4.990,00 EUR brutto auf Anfrage
  • Individuelle Fortbildungsberatung für Rettungsdienste und Bildungseinrichtungen auf Anfrage
  • Gedruckte Kursunterlagen, sofern für den Kurs verfügbar

KLARER PROZESS

  1. 1

    Buchen

    Jahresfortbildung über den MQL-Campus buchen und Zugang zum Online-Lernsystem erhalten.

  2. 2

    Simulation vertiefen

    Szenariodesign, Lernziele und Debriefing anhand der curricularen Module bearbeiten.

  3. 3

    Feedback übertragen

    Feedback, Reflexion und Transfermanagement auf die eigene Anleitungspraxis anwenden.

  4. 4

    Prüfung ablegen

    Die vorgesehene interne schriftliche und mündliche Prüfung absolvieren.

  5. 5

    Abschluss

    Nach erfolgreicher Bearbeitung und bestandener interner Prüfung den vorgesehenen Abschlussnachweis erhalten.

ENTSCHEIDUNGSSICHERHEIT

Wie groß ist der Kursumfang?+

Der in der Kursliste hinterlegte Gesamtumfang beträgt 80 UE.

Wie wird der Kurs durchgeführt?+

Die Jahresfortbildung wird vollständig online durchgeführt; der Kursstart ist nach Buchung und Freischaltung sofort möglich.

Welche Inhalte stehen im Mittelpunkt?+

Simulation, Debriefing, Feedback, Reflexion und Transfermanagement bilden den curricularen Schwerpunkt.

Welche Prüfung ist vorgesehen?+

Vorgesehen ist eine interne schriftliche und mündliche Prüfung.

Ist die Anerkennung als gesetzlich geforderte Jahresfortbildung automatisch garantiert?+

Nein. Ob und in welchem Umfang die Fortbildung auf externe Jahresfortbildungspflichten angerechnet wird, richtet sich nach den jeweils geltenden Vorgaben der zuständigen Stelle beziehungsweise Einrichtung.

Welche Förderung ist vorgesehen?+

Bildungsgutschein, Arbeitgeberfinanzierung und BFD sind gemäß Kursstammdaten vorgesehen; die konkrete Förderung ist von der individuellen Prüfung und Bewilligung abhängig.

IHR NÄCHSTER KARRIERESCHRITT

Preis inkl. MwSt.€790,00