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KI-Kompetenz nach EU-KI-Verordnung – Rollen, verbotene Praktiken und Nutzungskontext
KI-Kompetenz nach EU-KI-Verordnung – Rollen, verbotene Praktiken und Nutzungskontext
KI-Kompetenz nach EU-KI-Verordnung – Rollen, verbotene Praktiken und Nutzungskontext Warum Unternehmen KI-Kompetenz nicht auf eine allgemeine Mitarbeiterschulung reduzieren dürfen Künstliche Intelligenz ist längst Bestandteil des beruflichen Alltags. Beschäftigte verwenden generative... Read more...
Gewissensfreiheit im Arbeitsverhältnis
Freedom of conscience in the employment relationship
Freedom of conscience is one of the unconditionally guaranteed fundamental rights under the Basic Law. Nevertheless, Article 4, Paragraph 1 of the Basic Law does not grant an unrestricted right... Read more...
Die Schweigepflicht im Gesundheitswesen
Confidentiality in Healthcare
Confidentiality is one of the core professional duties in healthcare. Patients must be able to trust that their personal information will not be disclosed without authorization. This trust is an... Read more...
GKV-Finanzreform 2027
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On July 10, 2026, the German Bundestag passed the Law on Stabilizing Contribution Rates in Statutory Health Insurance – the so-called GKV Contribution Rate Stabilization Act. Among the measures directly... Read more...